الأفكار التي أضيفت مؤخراً

13
#148
 في 2018-04-06
  1
اقترح فتح فروع لهيئة المنشآت الصغيرة بكافة فروع وزارة التجارة المنتشرة بالمدن السعودية.
لتكون اقرب للمستثمرالصغير. يكون مهمتها تثقيف و توعية و إرشاد المجتمع بفوائد العمل التجاري على مستوى الفرد و المجتمع و تلغى بعض مهام الغرف التجارية

4
#112
 بواسطة مازن Abo rfef
 في 2018-01-25
  1
عمل منشآت تجاريه تسهم في دعم وتوظيف السعوديين وتقليل نسيت البطاله بنسبه عاليه جدا ودعم كثير من شرائح المجتمع للعمل وتطوير الدخل لأبناء وبنات الوطن حيث نسبت التوطين ٩٥ % برواتب عاليه وميزات تجعلها فرص عمل يطمح له أبناء وبنات الوطن حيث انه يهدف هذا المشروع في دعم الشريحة متوسطة الدخل وما دون ذلك وتحقيق نسبه عاليه جدا لتوطين سوق العمل بكل فخر وبناء الوطن بأيدي ابناء وبنات هذا الوطن الغالي

4
#86
 بواسطة Bassam Abdulaziz Fathi
 في 2017-12-21
  1
قياس فعالية الشركات الخاصة لزيادة فعاليتها وربطها بشكل مباشر أو غير مباشر بمقاييس فعالية الأجهزة الحكومية مما سيوفر تحليل رقمي "بأرقام التقييم" ومنصة يسهل فيها معالجة المعوقات وإعادة قياسها من جديد.
هذا سيقوم بشكل مباشرة بتحديد نقاط التطوير وزيادة الفعالية مما يعود للقطاعات الخاصة والحكومية بعائد أفضل

9
#67
 بواسطة ammar almuwallad
 في 2017-10-30
  1
المشكلة:
ابرز معوقات التوطين هي مابين تهرب القطاع الخاص من التوظيف بحجه عدم وجود كفائات, او تعذر الشباب بحجه الامان الوظيفي والراتب المستحق, وبين ضعف الرقابه على تطبيق قرارات وزارة العمل. لذا ايجاد طريقه مبتكرة تحد من هامش مناوره القطاع الخاص بعدم توظيف السعوديين, وتوفير بيئه عمل امنه ورواتب عادلة, ورقابة ميدانيه فاعله سيساهم بشكل كبير في توطين الوظائف.


الحل:
يتمثل الحل في انشاء شركة (توطين) تقوم بتوظيف الشباب لديها لمده سنتين مما يوفر امان وظيفي بحيث تقوم بتأهيل الشباب عمليا على العمل في القطاع الخاص المراد توطينه. كما تقوم شركة توطين بالتوقيع مع القطاع الخاص لتوفير موظفين سعوديين مدربين بشرط تقسيم الاعمال لديهم على شكل (مهام وظيفيه) ليقوم الشباب بانجازها كنوع من برنامج التأهيل العملي (المهمة الوظيفيه الواحده عباره عن اسبوع عمل واحد).


- العمل الرئيسي للشباب في شركة توطين هو انجاز المراحل الاربع + التفتيش الميداني:

1 - المرحلة عبارة عن فترة زمنيه محدده لتنفيذ عدد محدد من المهام الوظيفيه في القطاع الخاص, مثلا: المرحلة الاولى: شهرين هي فتره المرحلة لانجاز 4 مهام وظيفية, وبعد انجاز المرحلة ينتقل للمرحلة الثانية بفترة عمل مختلفه وعدد مهام مختلف وهكذا.
2 - يقوم الشباب المنضمين لتوطين بالتفتيش على تطبيق التوطين ميدانيا وتقديم البلاغات, مما يساعد الوزاره على احكام الرقابه على تطبيق قراراتها بزيادة عدد المفتشين ميدانيا.


طريقة العمل:
تعرض منصه شركة توطين مهام القطاع الخاص للشباب ليقوموا باختيار المهمه التي يرغبون في انجازها ومكانها ووقتها ليباشروا العمل فورا. مثلا: شاب لديه شهاده صيانه جوالات فعند الدخول للمنصه سيرى مهام محلات الجوالات وعناوينها واوقات العمل فيها فيختار مايناسبه ليباشر العمل فيها من ثاني يوم كجزء من التدريب العملي.


الشروط:
1 - توفر المؤهلات الاساسيه لشغل الوظائف في القطاع الخاص شرط اساسي للقبول في توطين, مثل: شهادة في بيع الجوالات.
2 - القبول في توطين مرتبط بالفرص الوظيفيه المتوفرة, فكل شاب ينضم لتوطين يقابله فرصه عمل محققه في القطاع الخاص شاغرة.
3 - يحصل الشاب من توطين راتب 4000 ريال على سبيل المثال اذا استمر في انجاز المراحل في وقنها ويدفع القطاع الخاص 50% منها لشركة توطين مباشرة + مكافئات تقدمها توطين للشباب على الالتزام والاداء العملي مما يوفر دخل شهري عادل, وتوحيد جهود دعم التوطين بشكل اكثر كفاءة.


الضوابط:
- يقوم اصحاب العمل بتقييم الشباب بعد انجاز كل مهمه ليعرفوا نقاط القوة والضعف لديهم ليحسنوا من اداءهم.
- يقوم الشباب بتقييم اصحاب العمل بعد العمل معهم بهدف معرفه المعوقات التي تبعد الشباب عن العمل لديهم لحلها.
- هذه التقييمات ستساهم في وضع حلول تقنع الشركات بكفاءه السعوديين وتشعر الشباب بالامان عند العمل لديهم.
- تلزم جميع شركات القطاع الخاص العاملة في النشاط المستهدف توطينه التوقيع مع شركة توطين مع السماح لها بتوطين 50% في فترة التأهيل البالغة سنتين ويستثنى من قام بالتوطين 100% , لزياده عدد المهام المطروحه للشباب لتدريبهم عمليا وحصار الشركات المتهربة من التوطين.






7
#56
 في 2017-10-16
  1
نأمل من القائمين على هيئة المنشآت تنظيم معرض سنوي متخصص يربط المكاتب والمؤسسات والشركات الاستشارية برواد الاعمال.

2
#55
 في 2017-10-16
  3
تأسيس شركة إستشارية ،تحت مظلة هيئة المنشآت ،يكون لها مكاتب في أكبر عشرين مدينة بالسعودية،تكون الذراع الاستشاري الاستراتيجي لقطاع المنشآت الصغيرة، توكل لها مهمة رفع كفائة قطاع المنشآت الصغيرة ليكون منافس عالميا إضافة إلى مهمتها الإرشادية،
تعمل هذة الشركة في كافة مجالات الاستشارات
توضع استراتيجية اخرى لتطعيم الشركة بالمستشارين الأجانب المتخصصين بالمشاريع الصغيرة من جميع أنحاء العالم.
رفع كفائة و تطوير قطاع المنشآت الصغيرة لابد منة لتوفير فرص عمل للمواطنين.
ملاحظة مشروع فنار غير مجدي.